Offres d’emploi

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21/06/2022 : Le Comité 45 recherche un.e CTF

Missions du poste :

Les missions principales qui seront confiées au nouveau salarié consisteront à piloter l’Equipe Technique Départementale 45 et à coordonner toutes les actions de
développement, d’excellence sportive et de formations au sein des bassins de pratique.

  • Gérer les formations d’éducateurs sportifs, de juges arbitres, de juges arbitres jeunes et de dirigeants
  • Gérer et coordonner les filières d’accès au haut niveau (CED, CPS, stages)
  • Assurer des entraînements au sein du CED
  • Mettre en place des actions de soutien aux clubs existants
  • Aider à la création de nouveaux clubs
  • Développer et entretenir les relations avec le milieu scolaire (USEP, UNSS)
  • Favoriser le développement de la pratique du handball sous toutes ses formes
  • Favoriser la pratique du handball pour tout type de publics
  • Gérer administrativement les démarches des demandes subventions

Il pourra être amené en fonction de son expérience et de ses compétences à être en charge de missions territoriales.
Un temps de formation professionnelle sera également instauré dans l’emploi du temps selon les besoins et le niveau de qualification.

Compétences et expériences attendues :

Les savoirs :

  • Le fonctionnement et les relations entre les structures internes à la Fédération Française de Handball (FFHB)
  • Le projet territorial et sa déclinaison départementale
  • Les partenaires du CD 45 HB ainsi que leurs prérogatives
  • Les partenaires institutionnels « ressources »

Les savoirs-faires :

  • Animer des séances de découverte du handball auprès des publics jeunes (licenciés et non licenciés)
  • Animer des séances de handball pour les jeunes ayant pour objectifs de préparer l’accès aux filières de haut niveau
  • Former des éducateurs sportifs, des juges arbitres, des juges arbitres jeunes, des formateurs et des dirigeants
  • Utiliser l’outil informatique (internet, Word, Excel, PowerPoint, GestHand) pour présenter des projets, rendre des comptes et chercher des informations
  • Découvrir et entrer en contact avec de multiples partenaires pour permettre le développement de l’activité handball
  • Favoriser le lancement d’actions innovantes et permettant aux publics les plus éloignés de la pratique de découvrir le handball
  • Mesurer l’impact de ses actions

Les savoirs-être :

  • Donner une bonne image de sa structure employeuse
  • Analyser les demandes qui lui sont faites
  • Être rigoureux, méthodique et investi dans son travail
  • Prendre des initiatives (en prenant en compte les impacts financiers)
  • Travailler en réseau
  • Respecter ses interlocuteurs
  • Instaurer une relation de confiance avec les partenaires
  • Argumenter une présentation de projet oralement
  • Savoir respecter la confidentialité et le principe de loyauté à son employeur

Expérience - Diplômes :

Il est souhaité une expérience professionnelle dans la coordination des différentes missions qui lui sont confiées


Etre titulaire d’un diplôme Handball professionnel : TFP4 – TFP5 – Entraîneur inter régional – DEJEPS – BE Handball

Type de contrat :

  • CDI temps plein : 35 heures annualisées
  • Permis B (Véhicule de service)
  • Convention : Groupe 4 de la CCNS - 1860,37 brut mensuel
  • Localisation : Saran, Siège social de la Ligue ; Gien ; sur le département voire la région
  • Début du contrat : 1er septembre 2022

Contact : Patrick Poux / ppoux31@gmail.com

Fiche-de-Poste-CTF-45Télécharger

16/06/2022 : L'ASPTT Chateauroux recherche 2 entraineurs (H/F) pour ses équipes

Fiche de poste "Entraineur équipe sénior masculine : Télécharger
Fiche de poste "Entraineur équipe féminine"Télécharger

14/06/2022 : Le Fleury Loiret handball propose deux postes à pourvoir

Responsable de la préformation Télécharger
Éducateur sportif Télécharger

19/05/2022 : La Ligue recherche un.e ASSISTANT.E DE GESTION EN ALTERNANCE

Détails du poste :

  • Missions de secrétariat :
    • Gestion du standard téléphonique
    • Gestion du courrier et suivi
    • Gestion de l’agenda de l’organisation
    • Gestion tâches administratives des commissions (qualification/mutation, …)
    • Préparation des réunions de l’association (logistique, réservation)
  • Missions de comptabilité
    • Assister la comptable sur des tâches de gestion financière

Par sa polyvalence et sa disponibilité, l’assistant de gestion occupe un rôle pivot au sein de l’organisation et doit avoir une parfaite vision d’ensemble de l’association qui l’emploie et du secteur d’activité dans lequel il évolue. Il s’agira principalement d’un travail de bureau et de relationnel.

Profil recherché :

Il est nécessaire que le salarié ait ou acquiert très rapidement les connaissances suivantes :

  • Le fonctionnement et les relations entre les structures internes à la Fédération Française de Handball (FFHB)
  • Le projet territorial
  • Les partenaires de la LCVLHB ainsi que leurs prérogatives.

Il est nécessaire que le salarié maîtrise ou développe la capacité à :

  • Utiliser l’outil informatique (internet, Word, Excel et PowerPoint) pour rédiger des comptes rendus et chercher des informations
  • Utiliser les différents logiciels de gestion du handball (Gesthand, Ihand, Webmail, …)
  • Utiliser le logiciel comptable EBP ou fédéral ORION

Aucune expérience professionnelle n’est demandée. Avoir une expérience bénévole dans le champ de l’association sportive serait un plus.

Type de contrat :

  • Contrat à durée déterminée en alternance (apprentissage)
  • Contrat à temps plein le temps d’un des cursus de formation suivant :
    • BTS Assistant de gestion PME-PMI
    • BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO)
    • Ou tout autre diplôme dans ce secteur d’activités
    • Positionnement sur un contrat en apprentissage dans le cadre de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)
  • Localisation : Saran, Siège social de la Ligue
  • Début du contrat : Aout ou septembre 2022

LCVLHB-FICHE-DE-POSTE-Apprenti-Ligue-HandballTélécharger

16/05/2022 : SMOC cherche un.e entraîneur N3 F

Détails du poste :

La SMOC Handball recherche un(e) entraîneur(se) pour son équipe Sénior féminine qui évolue en N3 depuis plusieurs saisons.

Les missions principales :

  • Gestion des 2 entraînements hebdomadaires
  • Coaching de l'équipe le week-end : déplacements en région Centre et Pays de la Loire
  • Organisation des déplacements et des matchs à domicile
  • Gestion de l'effectif en relation avec l'entraîneur de l'équipe 2 (Niveau Régionale 2 féminine) : recrutement, composition des équipes
  • Relations avec le Président du club, et le l'entraîneur de l'équipe 2

Profil recherché :

Passionnée de handball et capable d'apporter un cadre et un projet de jeu à l'équipe, la personne que nous cherchons devra être dynamique, communicante et à l'aise avec la gestion de groupe.

Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipe. Un diplôme d’entraîneur ou d’éducateur de handball est un plus, mais n’est pas exigé.

Type de contrat :

  • Lieu : 45800 St Jean de Braye (Agglomération Orléanaise)
  • Rémunération : à définir si diplôme/formation dans le handball
  • Employeur : SMOC Handball https://www.smochanball.com/
  • Type de contrat : CDD - temps partiel
  • Durée du contrat : à définir
  • Nbre d'heures : Environ 10h par semaine
  • Contact : Géraud Crouzet / 06 79 17 18 34 / geraud.crouzet@hotmail.fr
SMOC 2022 - Fiche de Poste Entraîneur N3FTélécharger

11/05/2022 : Beaugency Handball recherche un.e apprenti.e "Éducateur Sportif"

Détails du poste :

  • Animation des séances sur les filières jeunes féminines et masculine.
  • Managérat et accompagnement d'une équipe jeune tout au long de la saison
  • Organisation des déplacements à l’extérieur des équipes jeunes (sous la responsabilité du salarié)
  • Organisations des matchs à domicile (sous la responsabilité du Salarié)
  • Accompagnement des jeunes arbitres dans leurs parcours de formation : Suivi des Ja lors des matchs à domicile (en lien avec le responsable, Arbitrage du club) / Animation lors des formations arbitrage interne au club
  • Aide à l'organisation et à l'animation des stages (vacances scolaires) + participation Animations Municipales (Été à Beaugency)
  • Interventions en milieu scolaire
  • Aide et participation à l’organisation des événements du club
  • Communication intraclub pour les différents événements sportifs et festifs (mailings, SportEasy, My coach…)

Profil recherché :

  • Jeune entre 18 et 20 ans ( 23 ans maximum)
  • Entrée en apprentissage sur le Titre IV « Educateur de handball » avec la Ligue du Centre Val de Loire de Handball.
  • Expérience de joueur (niveau régional serait un plus) et d'arbitre
  • Connaissances du milieu associatif
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office, Google drive et MyCoach)
  • Bénévolat dans des catégories jeunes et/ou dans l’animation (centre de loisirs, colonie de vacances)
  • Titulaire du permis B + voiture

Type de contrat :

  • Contrat apprentissage en CDD 14 mois renouvelable
  • Temps plein : 35h/semaine annualisé
  • Rémunération : selon l'âge du candidat à l'entrée en apprentissage

Adresser CV et lettre de motivation à : Florence LEROY ( présidente) 06.07.58.65.98 / leroy.florence@free.fr

Fiche de poste apprenti BeaugencyTélécharger

05/05/2022 : L'ESVI recherche un.e "Éducateur Sportif"

Missions :

  • Assurer l’encadrement des séances jeunes et adultes y compris les séances de handadaptés et handfit.
  • Assurer l’encadrement des séances babyhand en incluant les bénévoles.
  • Favoriser les relations avec le milieu scolaire pour la mise en place de sections sportives à horaires aménagés et le maintien des interventions dans les temps périscolaires (maternelles, primaires, collèges).
  • Participer à tous les projets locaux de développement.
  • Organiser et gérer des tournois et stages

Activités et tâches du poste :

  • Assurer l’encadrement des entraînements de handball : Élaborer des contenus d’animation / Assurer la conduite et l’animation des séances de handball, handensemble et handfit.
  • Assurer l’encadrement de journées et/ou de stages pour les jeunes principalement durant les congés scolaires et potentiellement en lien avec le Comité 37.
  • Participer au suivi et à l’accompagnement du pôle sportif du club.
  • Participer au développement du club à l’interne.
  • Assurer la promotion de l'ESVI lors des diverses animations sportives locales.
  • Etre présent et participer à l’organisation des manifestations organisées par le club.
  • Organiser certains déplacements lors des compétitions majeures.
  • Remise en forme extérieure selon les besoins (décrassage, footing, ect)

Profil recherché :

  • Justifier de 3 ans de pratique du Handball ou d'un sport collectif
  • Formation type BBJEPS sport co mention handball ou équivalent
  • Titulaire du permis B

Type de contrat :

  • Contrat en CDI
  • Temps plein : 35h/semaine annualisé
  • Rémunération brut mensuelle : 1763,44€
  • Début du contrat : fin Aout 2022

Adresser CV et lettre de motivation à : Christelle Morlon, Présidente ESVI HANDBALL, Veigné. 0661147548 / hemonchristelle@gmail.com

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14/04/2022 : L'US Dreux Vernouillet recherche un.e "Agent de Développement Sportif" en apprentissage

Missions :

  • Promotion du Handball en milieu scolaire
  • Encadrement des équipes du club
  • Participation active aux événements du club
  • Organisation et mise en oeuvre d'événements sportifs en lien avec le projet sportif

Profil recherché :

  • Entre 18 et 25 ans
  • Motivé, dynamique, autonome & communicant
  • Connaissance du milieu associatif
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Titulaire du permis B & motorisé
  • Un "plus" : formation(s) fédérale(s) handball

Type de contrat :

  • Contrat d'apprentissage en CDD
  • Temps plein (35h) avec alternance
  • Rémunération suivant la grille de classification des apprenti
  • Début du contrat : Aout 2022

Adresser CV et lettre de motivation avant le 23 MAI 2022 à : philippe.gioan@usdv-handball.com

08/04/2022 : La Ligue Centre-Val de Loire cherche un.e Responsable Service aux Clubs

Dans le cadre du déploiement du projet Territorial 2020-2024, le Responsable Service aux clubs – Développement de la Performance Sociale assurera :

  • Le pilotage d’un schéma territorial d’implantation du handball en région Centre-Val de Loire
  • Le Développement de tous les Handballs via les offres de la pratique de la Fédération
  • Le pilotage et le déploiement des dispositifs d’insertion et d’emploi
  • Le pilotage de la relation avec les différents acteurs du milieu scolaire et universitaire
  • Le développement du handball dans les territoires prioritaires

Profil souhaité :

  • Diplôme d’Etat dans le champ du Sport
  • Forte expérience du milieu associatif et dans la gestion et le management de projets

Contrat :

  • Type de contrat : CDI
  • Date d’embauche : 1er Septembre 2022
  • Lieu de travail : Siège de la Ligue à Saran et sur tout le territoire régional
  • Rémunération : Groupe 7 CCNS
  • Avantages : Chèque déjeuner – Mutuelle
  • Conditions particulières : Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels nationaux

Contact : Jérémie PERRIN – Directeur des services : 06.03.74.19.03 / 5400000.jperrin@ffhandball.net

Envoi CV + Lettre de motivation avant le 15 mai 2022

Fiche de Poste Resp. Service aux clubsTélécharger

30/03/2022 : Le club de l'Eglantine Vierzon HB (18) recherche un agent de développement sportif (H/F)

Profil recherché – Conditions :

  • Titulaire du BEES 1er Degré Handball, Licence staps, BPJEPS, DEJEPS, Niv 4 fédéral
  • Titulaire permis B
  • Autonomie et responsabilité seront des qualités exigées
  • Expérience de la pratique du handball
  • La connaissance du milieu sportif et associatif

Mission et Activités:

  • 1ère mission :
    • Animations écoles primaires de Vierzon (Convention ville)
    • Animations cycles écoles primaires Pays de Vierzon
  • 2ème mission :
    • Entraînement section Collège Fernand LEGER
    • Entraînements section Lycée Edouard Vaillant.
    • Encadrement de séances des licenciés (es)
  • 3ème mission :
    • Participation à l’organisation du tournoi de Vierzon
    • Organisation et réalisation d’un programme d’activité handball pendant les vacances scolaires
    • Participation aux activités de promotion du handball dans le secteur du pays de Vierzon
    • Animation école d’arbitrage
    • Tuteur d’apprenti
    • Référent à la formation des bénévoles du club
    • Intervention sur le bassin de pratique en liaison avec le projet territorial de la LCVLHB

Type de contrat

  • CDI
  • Temps plein - 35h
  • Rémunération suivant le profil et l'expérience
  • Poste disponible dès à présent

Contact : Jean-Luc BORDET, président du club - 06 21 03 25 24 / hbbordet@orange.fr

Recrutement - Fiche de poste type ADS VierzonTélécharger

28/03/2022 : Le club de l'AC ROMORANTIN (41) recherche un agent de développement sportif (H/F)

Profil recherché – Conditions :

  • Titulaire du BPJEPS, option Handball ou diplômé à titre professionnel 4 (TFP4)
  • Titulaire permis B + véhicule personnel
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sérieux, dynamisme, rigueur, autonomie, aptitude à travailler en équipe seront des qualités exigées
  • Joueuse Joueur de niveau national ou joueuse - joueur de niveau régional est un plus.
  • La connaissance de l'arbitrage et du milieu associatif également.
  • Travail le weekend

Détails du poste :

  • Encadrement et Développement du club
    • Nombre de licencié, objectif 2024 : 250 licenciés
    • Encadrement d’activités sportives au sein du club, entrainement et matches, assister nos bénévoles
    • Accompagnement et gestion de collectif lors de compétitions
  • Promotion de l'activité Handball :
    • Faire découvrir l’activité Handball au plus grand nombre, avec si possible un intervenant du club (bénévole, service civique, jeune en formation)
    • Intervenir auprès des différentes structures pour initier à la pratique du handball (Centre de loisirs par exemple)
    • Organisations de manifestations sportives (rencontres entre élèves, entre écoles…)
    • Planifier ses interventions/animations
    • Intervenir auprès des missions locales, quartiers prioritaires de la ville (QPV)
    • Développer des nouvelles pratiques du Handball. (Handfit, Hand à 4, Handensemble, Beach...)
  • Création d’actions passerelles écoles/club
    • Mettre en relation le club pour accéder au milieu scolaire, public et privé, en temps scolaire et/ou périscolaire
    • Promouvoir le club auprès des non licenciés (flyers, affiches, informations sur le site internet club, communication réseaux sociaux …)
    • Participer à l’accueil des différents publics, modifier les conditions d’accueil si nécessaire
    • Organiser des évènements au sein du club
  • Bilan
    • Apporter une aide administrative et technique.
    • Porter notre projet par le développement quantitatif et l’animation du club.
    • Établir régulièrement les bilans des actions menées avec reporting auprès des dirigeants du club.

Type de contrat

  • CDI
  • Temps plein - 35h annualisées
  • A pourvoir au 1er septembre 2022

Contact : Yves DEPIN, président du club - 06.60.84.48.29 / yves.depin@gmail.com

Fiche de poste complèteTélécharger

24/03/2022 : Le club de l'US LA FERTÉ (45) recherche un éducateur sportif (H/F)

Nature du contrat :

  • CDI
  • Temps plein
  • Ferté Saint-Aubin (12km d'Orléans)

Contenu du poste :

  • 3/4 temps pour des activités "Techniques"
    • Prise en charge de l’entraînement  des catégories JEUNES et  Coaching des matchs JEUNES à domicile      
    • Accompagnement des Jeunes Arbitres qui officient sur les matchs des catégories JEUNES                    -
    • Mise en place de stages durant les périodes de congés scolaires  avec pour objectifs,  le perfectionnement du jeune joueur, la formation/ le perfectionnement  de Jeunes Arbitres 
    • Intervention dans le milieu scolaire  au niveau de la Communauté de Commune  
  • 1/4 temps pour des activités "Administratives"
    • En début de saison,   gestion des demandes de licences  toutes catégories 
    • Préparer et diffuser les informations destinées aux licenciés et parents  sur  les entraînements et les matchs    
    • Etre en support aux dirigeants pour l’organisation des week-end de match et des moments conviviaux du club

Nous recherchons une personne capable d'être autonome dans son travail et d'être force de proposition.

Profil

  • Educateur sportif titulaire du niveau 4 et d‘un BPJEPS ou brevet d'état
  • Titulaire du permis B
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Envoyez un CV et une lettre de motivation à Étienne GASNIER - 06.12.09.23.18 / etienne.gasnier@hotmail.fr

15/02/2022 : L'USE Avoine Beaumont Handball recherche un éducateur sportif (H/F)

Missions de la structure :

  • Préparer les séances pédagogiques et les adapte aux équipes,
  • S’occuper des entraînements de la section sportive au collège d’Avoine,
  • Animer des interventions (stages, initiations en milieu scolaire…)
  • Initier toutes les catégories à l’arbitrage (de la compréhension à l’application),
  • Assurer le relationnel pédagogique avec les parents.

Profil recherché :

  • Bonne connaissance de la pratique du Handball
  • Polyvalence multisports souhaitée
  • Capacité à s'organiser, rendre compte, communiquer, s'adapter à différents publics, travailler en équipe.
  • Autonome, disponible, mobile, polyvalent, force de propositions.
  • Maîtrise de l’outil informatique : Words, Excel.

Condition du poste :

  • Statut de contrat : CDII
  • Début de contrat : Mi-Avril 2022
  • Nombres d'heures par semaine : 30h
  • Formation obligatoire : DEJEPS, BEJEPS, mention Handball ou équivalent
  • Permis B obligatoire
  • Carte professionnelle obligatoire

Dépôt des candidatures (CV et Lettre de motivation) :

Avant le 31 mars 2022

Virginie SALAUN présidente de l'USEAB Handball : 5437016@ffhandball.net / 06 64 16 28 75

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10/02/2022 : Le comité d'Indre et Loire de Handball recherche un(e) agent(e) de développement sportif en apprentissage

Missions de la structure :

Participer au développement de la pratique du handball sur le territoire d’Indre et Loire en prenant part aux actions suivantes (non limitatif) sous la conduite du CTF

  • Interventions aux seins des écoles primaires, mise en place de cycle de découverte Handball
  • Participation aux actions de formation territoriales (organisation, logistique, animation) dans les
    domaines de l'arbitrage
  • Interventions en appui des clubs pour l'animation d'actions de développement et de formation
  • Accompagnement de projets de développement et d'animation du CD37 (caravane CD37, semaine
    olympique….)
  • Participation à l’Équipe Technique Départementale

Profil recherché :

  • Jeune de - 25 ans
  • Rentrer en formation sur le Titre IV "éducateur de handball" à Orléans
  • Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ...)
  • Connaissance particulière du milieu sportif et associatif (l'expérience bénévole ou service civique serait un plus)

Condition du poste :

  • Statut de contrat : Apprentissage en CDD
  • Début de contrat : 15 juin 2022
  • Nombres d'heures par semaine : 35h
  • Permis B obligatoire

Dépôt des candidatures (CV et Lettre de motivation) :

Avant le 15 avril 2022

Jérôme Auclerc : 5437000.jauclerc@ffhandball.net

Maison des sports de Touraine - ZA des papillons - rue de l'aviation 37210 Parçay-Meslay

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