19/09/2020 : Le nouveau contrat d’apprentissage : plus simple, plus flexible, plus accessible

Les nouvelles mesures en date de Juin 2020

En 2019, la France comptait 491 000 apprentis, soit une hausse de + 16% par rapport à 2018. Pour encourager et inciter les entreprises à continuer à recruter des salariés en contrat d’apprentissage malgré le contexte économique difficile, le gouvernement prend des mesures de relance de l’apprentissage.

POINTS CLES DE CES MESURES

Aide financière de :

• 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans
• 8 000 euros pour un apprenti majeur

par contrat préparant à un diplôme jusqu’à la licence professionnelle (bac + 3 – niveau 6 du RNCP).

Pour les contrats signés à compter du 1^er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, cette aide sera versée :

• Aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition 
• Aux entreprises de plus 250 salariés à la condition qu’elles s’engagent à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021, selon des modalités définies par décret (faute de quoi il faudra rembourser les sommes perçues.)

Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1^e année de contrat.

Pour les jeunes entrant en formation entre le 1^er août et le 31 décembre 2020, un délai de 6 mois leur est accordé pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage. Ils peuvent ainsi rester en centre de formation des apprentis (CFA), sans contrat, pendant 6 mois (contre 3 mois avant). Durant cette période, le CFA est financé pour assurer son accueil.

Autres mesures pour les organismes de formation et les apprentis :

• La possibilité de financer pour les CFA l’achat de matériels numériques dans le cadre de l’aide au premier équipement
• Chaque jeune qui a fait un vœu sur Parcoursup ou Affelnet pour aller en apprentissage se verra offrir au moins une proposition d’apprentissage.

Pour davantage d’information, vous pouvez prendre contact avec la Direccte (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) de votre département :

Combien sera rémunéré un apprenti ?

Combien coûtera l'apprenti à la structure (pour un TFP 4 sur 16 mois) ?

La formation diplômante "Éducateur de Handball" qui débutera en septembre dans les locaux de la Ligue Centre-Val de Loire de Handball, 108 allée Georges Charpak à Saran est ouverte à l'apprentissage > en savoir plus sur cette formation

Si vous souhaitez avoir plus de renseignements concernant le diplôme "Éducateur de Handball" (en alternance ou pas), n'hésitez pas à contacter :

• Olivier WEBER, responsable pédagogique de l'ITFE - 06.81.00.31.94
• Jérémie PERRIN, en charge de l'emploi - 06.03.74.19.03

Téléchargez les documents ci dessous pour avoir tous les renseignements concernant l'apprentissage.